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关于子女医药费报销的规定

关于子女医药费报销的规定

   

     根据上级机关的文件精神,结合我校的实际情况,为了更合理地使用学校有限的资金,做到公私兼顾,现对教职工子女医药费报销作相应的调整,具体如下:

一、 教职工子女必须参加苏州市少儿医疗保险,持参保病历和医保卡发生的医药费方可报销,医药费报销逢双年为女方单位报销,逢单年为男方单位报销。在军子女、烈属子女,按规定都在本单位报销单亲及夫妻分居二地不能报销年份发生的费用,生活确有困难的,年终本人可提出书面申请,将一年来所发生的所有医药费、子女学杂托费、大病保险费等收据,集中提交财务科登记,由校长室统一决定照顾补助。

二、    教工子女每年以11——1231为报销年度,期间每人可报公费段400元,自费段300元过后,门诊及住院费用独生子女报80%,自负20%,非独生子女报60%,自负40%,年度报销实得总额不得超过3000元(含3000元)。

三、报销日期,逢34691112月的15日(休息天顺延),每季报销发票限额1000元,超过部分延至下一报销日,医药费报销审批手续同在职教工。

今后根据学校形势的发展,在实际操作下再作相应调整,尽量做到合情合理,调整前预先通知公示,

本规定从200911日起执行,以前所作有关规定同时停止执行

                               

苏州市第三中学校长室

                                   20081220


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